Назначение Хаби Алонсо на пост главного тренера «Челси» ознаменовало серьезную смену вектора развития клуба.
После разочаровывающего 10-го места в прошлом сезоне Премьер-лиги руководство BlueCo предоставило испанскому специалисту беспрецедентный уровень влияния на принятие решений, что сразу вылилось в четыре ключевых изменения.
Четыре главных изменения Хаби Алонсо
1. Отказ от жесткого лимита «до 25 лет»
Ранее BlueCo придерживались строгой политики покупки исключительно молодых футболистов не старше 25 лет. Алонсо указал на дефицит лидеров и опыта, после чего лондонцы переключились на ветеранов. Клуб подписал 36-летнего Джордана Хендерсона и 35-летнего Дэнни Уэлбека, а также усилил оборону 26-летним Максансом Лакруа и 28-летним Пепом Чаваррией.
2. Статус «менеджера» вместо «главного тренера»
Алонсо получил официальный титул manager, а не head coach. Подобного статуса на «Стэмфорд Бридж» не было со времен Жозе Моуринью в 2015 году. Это гарантирует специалисту прямое участие в трансферной политике, комплектовании состава и стратегическом планировании клуба.
3. Тактическая гибкость и переход на 3-4-2-1
После нескольких лет игры с четверкой защитников «Челси» переходит на гибридную систему с тройкой центральных и латералями (под эту роль уже куплены Марко Палестра и Пеп Чаваррия). В атаке Алонсо делает ставку на двух «десяток» — Коула Палмера и новобранца Моргана Роджерса, действующих под единственным нападающим.
4. Обязательные требования к физической интенсивности
Испанский тренер объявил, что высокий прессинг и контрпрессинг теперь являются «обязательными и ненуждающимися в обсуждении» правилами для каждого игрока. Футболисты, не способные поддерживать максимальную интенсивность на протяжении всех 90 минут, лишатся места в составе.
