Читать полностью Только суть ? Полностью ??
Главное за 15 секунд
Яп Стам считает, что Майкл Каррик способен вывести «Манчестер Юнайтед» из кризиса. Бывший защитник призвал руководство довериться тренеру и дать ему время на построение команды.

Бывший защитник «Манчестер Юнайтед» Яп Стам призвал руководство клуба сохранить Майкла Каррика на посту главного тренера, несмотря на сложное начало сезона-2026/27. По мнению Стама, Каррик по-прежнему подходит для этой работы.

«Манчестер Юнайтед» неудачно стартовал в новом сезоне: команда набрала шесть очков в первых шести матчах чемпионата Англии и вылетела из Кубка английской лиги, уступив «Брайтону».

В Лиге чемпионов манкунианцы также потерпели поражение — 0:2 в гостях у мадридского «Атлетико». При этом свой европейский путь команда начала с победы над «Сабахом» со счётом 4:0. Неоднозначные результаты усилили давление на Каррика, а среди возможных кандидатов на его место в прессе упоминается Антонио Конте.

Яп Стам считает, что современным тренерам дают гораздо меньше времени для построения успешной команды, чем в эпоху сэра Алекса Фергюсона на «Олд Траффорд».

«Когда сэр Алекс руководил командой, у тренеров, на мой взгляд, было немного больше времени, чтобы работать с коллективом, строить команду и в конечном итоге добиваться успеха. Сейчас тренеру очень сложно получить достаточно времени для долгосрочной работы», — отметил Стам.

Он также напомнил, что «Манчестер Юнайтед» уже работал с рядом опытных специалистов, но это не гарантировало успеха.

«У клуба были тренеры с большим опытом на высоком уровне — Жозе Моуринью, Дэвид Мойес, Луи ван Гал и Эрик тен Хаг. Но они не добились успеха. Сам по себе приход опытного специалиста не означает, что у него обязательно найдутся идеи или решение, которые приведут команду к победам», — заявил бывший защитник.

При этом Яп Стам уверен, что у Каррика есть важные преимущества: он понимает культуру «Манчестер Юнайтед», знает футболистов и поддерживает хорошие отношения с руководством клуба.

«Я считаю, что Майкл всё ещё подходит для этой работы. Команде нужен человек, который близок к игрокам, знает их и понимает культуру клуба. Важно и то, что у него хорошие отношения с руководством, которое должно доверять ему и дать время разобраться с ситуацией», — подчеркнул Стам.